Commentaires sur : Podcast : 10 raisons pour lesquelles vous ne devriez pas être salarié

Par : Samantha Coccinelle Pauget

Samantha Coccinelle Pauget — Wed, 08 Feb 2012 09:45:42 +0000

a lire, a étudier et à appliquer

Par : jossNEWSI

jossNEWSI — Thu, 10 Nov 2011 10:10:28 +0000

olivier!!
tu es vraiment un pro,,
merçi jocelyne

Par : 5 blogs Anglo-Saxons étonnants à suivre pour découvrir des entrepreneurs qui bougent

Thu, 31 Mar 2011 14:55:27 +0000

[...] Bien qu’ils n’aient aucun complexe à gagner de l’argent – et même beaucoup d’argent – ils sont assez peu matérialistes. Peu leur importe d’avoir une grande télé plate 16/9e, une voiture de sport et une villa. Ils ne dédaignent pas le confort quand ils ont les moyens de se le payer, mais ce qu’ils recherchent avant tout, c’est de vivre des expériences, de grandir, de progresser en pratiquant des activités qu’ils adorent. Ils sont en général influencé par le minimalisme, aussi appelé “simplicité volontaire” ou “sobriété heureuse”, dont l’un des représentants majeurs est Léo Babauta avec son blog Zen Habits (Consultez mes traductions de ses meilleurs articles sur mon blog Habitudes Zen). Beaucoup ont lu le livre Walden ou La vie dans les bois du philosophe américain Henry David Thoreau, qui est excellent et que je vous recommande (j’en parle dans mon podcast 10 raisons pour lesquelles vous ne devriez pas être salarié). [...]

Par : Albin

Albin — Thu, 17 Mar 2011 00:00:42 +0000

Bonjour Olivier,

et merci pour ce podcast ou tout est dit. L’essentiel est là!
Je finirais par une phrase de Saint Exupéry;

‘Faites que le rêve dévore votre vie afin que la vie ne dévore pas votre rêve.’

Bravo Olivier et encore un GRAND MERCI de nous inspirer autant et nous faire partager vos expériences.

Par : Laurent

Laurent — Fri, 18 Feb 2011 16:13:04 +0000

CF: réponse de Laurent
fév 18th, 2011 28 17:07:52

Par : Laurent

Laurent — Fri, 18 Feb 2011 16:07:52 +0000

Bonjour, qui est un rouage? Comment tourne le monde si ce n’est avec des « rouages », qu’ils soient salariés, patrons, fonctionnaires, chômeurs…
Le rôle d’un patron n’est il pas de bien s’occuper des employés
•Leur donner un travail qui correspond à leurs capacités.
•Leur donner de la nourriture et un salaire.
•S’occuper d’eux en cas de maladie.
•Partager avec eux de la bonne nourriture ou boisson quand il y en a.
•Leur donner des congés appropriés.

Pour savoir s’il est plus difficile d’être heureux, de mener une vie intéressante et épanouie en étant salarié, il faut demander aux patrons qu’elle vie ils mènent?
En faite tout ne dépends il pas de la vie que souhaite?
J’aime bien l’idée de l’Hermite, et je suis content que tu en parles…

Par : « Comment s’obliger à réussir et pourquoi j’ai quitté mon job en pleine crise économique

Thu, 18 Nov 2010 00:42:29 +0000

[...] pourquoi ?! Commençons par quelques raisons évoquées en partie par Olivier Roland dans son podcast 10 raisons pour lesquelles vous ne devriez pas être salarié [...]

Par : Vincent

Vincent — Fri, 24 Sep 2010 09:03:28 +0000

Bonjour,

Je découvre avec intérêt les nombreux posts d’Olivier. Je partage comme nombre d’entre nous beaucoup des arguments de ce podcast mais une interrogation me gêne beaucoup : si l’on en intègre la logique, à savoir le salariat nous prive de liberté et se sert de nous, comment peut-on avoir la morale de le faire subir aux autres en créant sa propre entreprise?

Question naïve mais pourtant inhibitrice dans mon cas.

Si vous me répondez que l’on peut faire les choses différement pour ne pas reproduire le même modèle alors comment peut-on généraliser à ce point les malheurs du salarié?

Merci pour votre aide.

Par : Nacer

Nacer — Sat, 04 Sep 2010 16:52:53 +0000

Bonjour, le podcast est intéressant et je trouve que le sujet est bien présenté.
Mais il me semble qu’une limite n’est pas abordée.
Un business automatisé ou semi-automatisé n’est pas évident à mettre en place pour des prestations de service intellectuelle. En effet, lorsque c’est votre expertise ou votre capacité à réaliser une étude sur un domaine qui est votre valeur ajoutée alors il n’est pas possible de dissocier le temps de travail et les revenus. Bon, après, je ne nie pas le fait que cela peut être passionnant.

Concernant ton exemple sur la vente d’e-book sur un domaine d’expertise particulier, il me semble que la vente de « produits » tels que les e-book, software, applications, etc. ont peu d’avenir avec la généralisation du téléchargement « illégal ». C’est plutôt les produits de type hardware, qui sont irremplaçables, qui ont un avenir certain.

Par : Olivier Roland

Olivier Roland — Wed, 28 Jul 2010 07:35:01 +0000

e.varlin, je viens de lancer un nouveau blog, Blogueur Pro, dans lequel je partage mon expérience pour t’aider à avoir un blog qui cartonne .