C’est de mobiliser la majeure partie de son attention et de sa mémoire à ce genre de choses qui empêche de se concentrer sur l’essentiel !

Cette réflexion (que j’ai faite aussi avant de réussir à réellement m’organiser) est souvent faite par des personnes qui n’ont pas testé de méthode d’organisation. Pourtant, même pour elles, qui sont « naturellement organisées », les progrès seraient énormes.

Enfin, la pensée courante oppose souvent créativité et organisation. « C’est un créatif, donc il est bordélique » ou bien « Elle est tellement rigide qu’elle n’a aucune idée intéressante ».

Rien ne prouve cette opposition. En revanche, les meilleurs réalisateurs, dans tous les domaines, sont ceux qui parviennent à marier les deux disciplines …

N’écoute pas trop les critiques faciles et continue à faire ce qui te réussit !

Effectivement, quand j’arrive à me tenir à ne pas bâcler la revue hebdomadaire, le système est remarquablement efficace. Cela devient étonnant de voir que l’on n’oublie plus rien et l’on concrétise ses projets. Certaines personnes peuvent bien dire qu’avec ces systèmes de listes, l’on coupe court à la spontanéité, que tout est réglé comme du papier à musique (je finis par être le plus discrète possible quand j’utilise cette méthode), GTD est vraiment efficace!
Pour ma part, j’utilise Jello Dashboard (gratuit et utilisable avec Outlook) et j’aime beaucoup le fonctionnement.
Merci encore pour ce résumé, qui permet à tout le monde d’avoir accès à GTD.

J’ai commencé à mettre en application cette méthode dès la première lecture du livre (plusieurs mois avant ce résumé).
Aujourd’hui, je continue, ce qui prouve certainement que la méthode est viable et en tous cas qu’elle me correspond.

Je confirme aussi que la partie la plus importante sans laquelle tout s’effondre est la « revue hebdomadaire ». Si vous la laissez tomber ou bien si vous ne prenez pas suffisamment le temps de la faire, la méthode de David Allen perd beaucoup de son intérêt.

J’utilise deux outils web pour cela :

- « Remember the milk » (pour suivre ma liste de projets et mes actions)
- « Evernote » (pour la partie références et supports, ainsi que pour les niveaux supérieurs aux projets, comme les domaines, visions, principes …)

J’ai lu GTD il y a quelques années avec un très grand intérêt. David Allen a une approche à la fois très structurée et très pratique. Quand il s’agit d’organisation personnelle, ce sont deux qualités précieuses. Bien sûr, toute méthode a ses limites. Et notamment que nous fonctionnons tous différemment, et que l’approche d’Allen ne pourra pas convenir à tout le monde. Nous avons aussi besoin d’une certaine « désorganisation », de rêverie sans objet!

Ceci dit, je lirai sans doute son nouvel opus.

Codialement

Cédric.