Bonjour à tous, mon projet est simple: consultante en ressources humaines et coach professionnel, je souhaite proposer un coaching carrière à des salariés cadres en activité pour les accompagner là où aucune formation, aucun coaching traditionnel, aucun bilan de compétence et aucune formation proposée par leurs employeurs ne pourra les aider. Je me suis associée avec des experts en ingénierie salariale, en négociation sociale, en transition professionnelle...
Les prestations auront lieu dès 2011 à Paris sous forme de séminaires présentiels puis seront déclinés en produits de e-learning et e-coaching.
Je serais ravie d'avoir votre avis ou de répondre à vos questions. Que pensez-vous de tout cela?
Namasde.
